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Notícias
voltarEliane Quinalia
Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
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Chefes controladores são responsáveis por desmotivação da equipe
Para manter seus funcionários felizes e satisfeitos, os superiores devem oferecer opções, em vez de ameaças e prazos”, diz o pesquisador.
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Trabalho em excesso pode causar depressão, diz estudo
E ao que parece, a situação pode ser pior entre os trabalhadores que têm carga horária de mais de 11 horas por dia.
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EI: declaração deve ser enviada à Receita até 31 de maio
De acordo com a Agência Sebrae de Notícias, a DASN equivale ao imposto de renda da pessoa jurídica.
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Regime de Tributação Unificada entra em vigor no próximo dia 8
A importação de produtos estará restrita às microempresas e aos MEIs (microempreendedores individuais) que se submeterem às normas da Receita Federal.
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Empresas aumentam até 30% o valor das bolsas para estágios em 2011
A bolsa auxílio para um estágio pode variar de acordo com o ano do estudante de graduação, bem como com a carga horária do estágio, que pode ser de 4h a 6h.
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Justa causa: faltas consecutivas poderão acarretar em demissão
Portanto, a falta contínua e sem motivo justificado se torna um fator determinante do descumprimento da obrigação contratual”.
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Sped: sistema de escrituração digital completa 5 anos no próximo domingo
O sistema impõe ainda hoje constantes desafios aos empresários, afinal, não demorará muito para que apenas aqueles que contarem com um sistema de gestão fiscal avançado tenham espaço no mercado.
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Seu time está ganhando? Então, prepare-se para mexer na equipe!
O gestor precisa comparar se o desempenho da própria equipe é melhor que o da concorrência, por exemplo
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Multa por anotação contra empregado na carteira de trabalho pode aumentar
Segundo a Agência Câmara, atualmente a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estipula uma multa corresponde a apenas meio salário mínimo.
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Cartão de visitas: siga 7 recomendações para criar um ideal
Escolher uma opção entre tantas é como fazer compras em um shopping sem saber o que comprar: uma verdadeira tortura!